Teambuilding vnímáme jako cílené, promyšlené a strukturované budování pracovního týmu a zvýšení jeho tvůrčího a výkonového potenciálu.
Teambuilding je určen konkrétním pracovním týmům v etapě významných změn nebo v začátku jeho fungování.
Hlavním smyslem je
- bližší poznání členů týmu
- osvětlení pojmu a významu týmových rolí
- generování přirozených vůdců
- rozvoj týmové spolupráce
- budování vzájemné důvěry
